La inteligencia artificial (IA) está transformando el panorama empresarial a nivel mundial. Sin embargo, en Perú, la falta de talento especializado en esta tecnología ha generado un grave obstáculo para el crecimiento y la competitividad del sector. Mientras países como Chile, Colombia y México avanzan en la adopción de la IA con estrategias agresivas de formación, Perú enfrenta una brecha de especialistas que podría comprometer su desarrollo en la era digital.
Un desafío creciente para las empresas peruanas
De acuerdo con Michel Pérez, Chief Tech & Innovation Officer de Orión, la principal dificultad no es la inversión ni la infraestructura, sino la falta de talento cualificado. “Lo que está ocurriendo con la IA es una revolución que definirá el futuro empresarial y social. Lamentablemente, en Perú estamos quedándonos atrás, no por falta de inversión, sino por la escasez de especialistas en el área”, señala Pérez.
Las empresas peruanas se encuentran en una encrucijada: recurrir a consultores internacionales con altos costos o competir por la limitada oferta de talento local, lo que eleva los salarios y frena la innovación. Este déficit afecta directamente la capacidad del país para implementar soluciones de IA a gran escala y aprovechar sus beneficios en sectores como banca, salud, retail y manufactura.
Iniciativas para cerrar la brecha
Ante esta crisis, algunas empresas han tomado medidas concretas para desarrollar y retener talento especializado. Orión, por ejemplo, ha establecido alianzas con compañías globales como Google, AWS y Microsoft, además de trabajar con universidades para ofrecer programas de formación en IA.
“Hemos desarrollado programas de mentoría donde expertos forman a nuevas generaciones durante la ejecución de proyectos reales. Esto acelera el aprendizaje y garantiza la retención del talento en el país”, explica Pérez.
Además, la implementación de estrategias de educación corporativa, bootcamps y certificaciones especializadas busca preparar a los profesionales para los desafíos actuales del mercado tecnológico.
El futuro de la IA en Perú
Si bien la situación actual es preocupante, el desarrollo de talento en IA podría abrir nuevas oportunidades económicas y posicionar a Perú como un hub de innovación en la región. La clave está en fortalecer la colaboración entre el sector privado, las universidades y el gobierno para impulsar políticas de educación tecnológica que fomenten la especialización en inteligencia artificial.
“El tiempo apremia. La brecha entre las empresas que dominan la IA y las que no lo hacen se amplía rápidamente. Aquellas que no aborden este reto corren el riesgo de volverse irrelevantes en un mercado cada vez más digitalizado”, advierte Pérez.
El reto para Perú es claro: invertir en formación y retención de talento en inteligencia artificial para no quedar rezagado en una de las revoluciones tecnológicas más importantes del siglo.
