El avance de la tecnología, la incorporación de herramientas de inteligencia artificial y los cambios en las necesidades de los estudiantes plantean desafíos constantes para los educadores en Perú a la fecha de octubre de 2026. La labor en las aulas requiere capacidades técnicas que complementen los conocimientos pedagógicos. Ante esta realidad, la formación continua adquiere un papel cada vez más relevante para actualizar el desempeño profesional.
Felipe Berckemeyer, director de la carrera de Educación y Gestión del Aprendizaje de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, sostiene que existen competencias indispensables para el escenario actual: «Una aproximación filosófica y ética frente a las nuevas realidades permite fomentar la capacidad de reflexión crítica ante los acelerados cambios sociales y tecnológicos del siglo XXI».
¿Cuáles son las competencias indispensables para el educador actual?
La actualización profesional abarca aspectos técnicos, éticos y emocionales para responder a las exigencias de los estudiantes. Las áreas prioritarias identificadas por los especialistas comprenden:
- Habilidades digitales: Utilizar herramientas tecnológicas para enriquecer las metodologías de enseñanza y generar nuevas experiencias de aprendizaje.
- Inteligencia artificial: Conocer sus posibilidades y limitaciones para incorporarla de manera responsable y aprovechar su potencial educativo.
- Habilidades socioemocionales: Desarrollar capacidades como la comunicación, empatía y adaptación para generar vínculos y responder a las distintas necesidades de los estudiantes.
- Capacidad de adaptación y mentalidad de crecimiento (Growth Mindset): Incorporar nuevas metodologías y mantenerse abiertos a los cambios tecnológicos y sociales.
- Lifelong Learning (Aprendizaje a lo largo de la vida): Adoptar un enfoque de aprendizaje permanente para la vida en lugar de capacitaciones puntuales.
¿En qué consiste la iniciativa de capacitación gratuita para colegios públicos?
Iniciativas de formación continua buscan acercar estas herramientas a educadores de todo el país. El programa virtual y 100% gratuito Becas Docentes, desarrollado por la Fundación Romero, el Ministerio de Educación (MINEDU) y la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, busca capacitar a profesores de escuelas públicas.
Durante su primera etapa, más de 24 mil educadores culminaron al menos un curso y más de 7 mil completaron una ruta de aprendizaje, obteniendo una certificación universitaria útil para su desarrollo en la Carrera Pública Magisterial.
¿Qué reconocimientos otorga el Reto Becas Docentes?
La nueva etapa del programa viene acompañada del Reto Becas Docentes, certamen que reconocerá a quienes completen las rutas de habilidades digitales y socioemocionales. «Con Becas Docentes buscamos seguir ampliando las oportunidades de formación para los docentes de instituciones educativas públicas y reconocer el compromiso que demuestran con su desarrollo profesional. Este reto es una invitación a continuar aprendiendo, culminar sus rutas formativas y poner en valor el esfuerzo de quienes trabajan cada día por fortalecer su labor educativa», señaló Martín Pérez Monteverde, director ejecutivo de la Fundación Romero.
El estímulo principal contempla una Beca de Maestría en Educación en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, cubierta al 100% por la institución educativa y la Fundación Romero, para un ganador nacional en cada categoría. Asimismo, los segundos y terceros lugares nacionales accederán al Summit de Educación organizado por la Pontificia Universidad Católica de Chile, incluyendo pasajes y alojamiento. Aparte de estos premios nacionales, los tres primeros lugares de cada una de las 25 regiones recibirán un kit digital.
¿Cómo inscribirse en el programa formativo?
La participación en el certamen es automática y no requiere un registro adicional tras la inscripción inicial. Los maestros de escuelas públicas de todo el país solo deben ingresar al portal oficial de Becas Grupo Romero y completar los módulos asignados dentro de la plataforma.
