En el marco del Día Internacional de la Mujer, la compañía EXTE reafirma su compromiso con la equidad de género y el liderazgo femenino en la industria de la tecnología y publicidad digital en Latinoamérica. Actualmente, el 50% de su plantilla está conformada por mujeres y el 80% de sus Country Managers en la región son mujeres, marcando un precedente en el sector AdTech.
Mujeres liderando la industria AdTech en LatAm
EXTE ha logrado una representación femenina sin precedentes en su equipo directivo. Destacan figuras como Fernanda Domínguez (VP of Sales en México), Úrsula Rodríguez (Country Manager de Región Andina), Indiana Quiñones (Country Manager de Argentina), Rossana Peragallo (Country Manager de Chile) y Camila Morales (Country Manager de Colombia).
“En EXTE, las mujeres contamos con el espacio y la confianza para impulsar nuestras ideas y materializar proyectos con impacto. Es gratificante formar parte de una compañía donde la igualdad de oportunidades es una realidad y no solo un ideal”, expresa Úrsula Rodríguez, Managing Director de EXTE Región Andina.
Diversidad e innovación: pilares del crecimiento organizacional
Indiana Quiñones, Country Manager de EXTE Argentina, enfatiza la importancia del liderazgo femenino en la región: “Las mujeres latinoamericanas hemos demostrado una determinación inquebrantable para ocupar puestos de decisión y liderar iniciativas innovadoras. La diversidad no solo fortalece a los equipos, sino que también impulsa la creatividad y mejora el desempeño organizacional”.
En esta línea, Rossana Peragallo, Country Manager de EXTE Chile, destaca la importancia de fomentar oportunidades para futuras generaciones: “El desafío no solo radica en romper las barreras actuales, sino también en generar oportunidades para las niñas y jóvenes que deseen incursionar en tecnología. Debemos fomentar iniciativas que las inspiren y les brinden acceso a formación en estos campos desde una edad temprana”.
Impacto del liderazgo femenino en la publicidad digital
Desde México, Fernanda Domínguez, VP of Sales de EXTE, destaca cómo el liderazgo femenino impulsa la innovación y el crecimiento en el sector AdTech: “El liderazgo femenino no solo impulsa la equidad, sino que fortalece la innovación y el crecimiento del sector. En un mercado en constante evolución, la diversidad nos permite desarrollar soluciones más creativas y efectivas, respondiendo a las necesidades de un ecosistema publicitario cada vez más dinámico”.
Por su parte, Camila Morales, Country Manager de EXTE Colombia, señala: “En EXTE, las mujeres somos impulsadas a liderar con confianza, generando cambios para construir una industria AdTech equitativa y un ecosistema laboral más diverso, inclusivo y sostenible”.
EXTE: un referente en equidad y tecnología
Con una plantilla de más de 300 personas de 24 nacionalidades, distribuidas en 19 oficinas en 15 países, EXTE se ha convertido en un referente de equidad en la industria AdTech. La compañía integra tecnología, creatividad y medios, permitiendo a anunciantes y publishers alcanzar audiencias con mensajes personalizados mediante formatos Display, Video, Rich Media, Native y CTV.
En el contexto del 8M, la apuesta de EXTE por la equidad de género no solo marca un hito en el sector, sino que también demuestra que la diversidad es clave para el éxito empresarial y el desarrollo de soluciones publicitarias innovadoras en Latinoamérica.
