El crecimiento del sector creativo y tecnológico en América Latina continúa posicionando a la región como un actor relevante en la exportación de servicios digitales. En este escenario, Publicis Global Delivery (PGD), la central de talento del Publicis Groupe, superó los 3.000 profesionales en Latinoamérica e intensificó su expansión en Perú, donde en 2025 generó más de 300 nuevas contrataciones en Lima. Este avance confirma el rol estratégico del país como punto de desarrollo para proyectos globales.
PGD se ha convertido en un centro de alto desempeño donde ideas, estrategias y soluciones digitales se diseñan desde Perú y otros países de la región para marcas internacionales. Aunque la producción física de las campañas no ocurre necesariamente en territorio peruano, gran parte de la conceptualización, optimización y ejecución se realiza desde pantallas locales. El modelo se sustenta en cuatro pilares: creatividad, estrategia, data y tecnología, elementos que permiten competir en un mercado global.
Como parte de su estrategia de crecimiento, la compañía anunció el lanzamiento de su nueva página web oficial, www.publicisglobaldelivery.com, donde centraliza los procesos de selección y consolida su presencia digital. Esta plataforma complementa los canales de LinkedIn y WhatsApp, que ya manejaban una alta demanda de perfiles especializados. El lanzamiento evidencia el ritmo sostenido de expansión y la necesidad de atraer talento con formación híbrida.
El crecimiento de PGD no se entiende únicamente a través de cifras. Detrás de cada proyecto hay diseñadores, planners, programadores, especialistas en data y perfiles multidisciplinarios que impulsan soluciones para marcas de distintos mercados. “Nuestro propósito es atraer, desarrollar e impulsar el mejor talento de Perú y Latinoamérica para ofrecer excelencia e innovación a escala global. Creemos en el poder de las ideas y en la pasión de las personas que las hacen posibles”, afirmó Dennys Ángeles, Media Delivery Director en Publicis Global Delivery.
El modelo operativo de PGD reafirma la contribución del talento latinoamericano en un entorno de alta competencia. Las capacidades técnicas, combinadas con una visión colaborativa, permiten que los equipos participen en proyectos que abarcan campañas integradas, experiencias digitales, productos tecnológicos y análisis de datos aplicados al comportamiento del consumidor.
Este crecimiento refleja, además, la consolidación de un modelo que impulsa el desarrollo profesional desde la región. Para cientos de jóvenes y especialistas, PGD representa una plataforma de trabajo que conecta directamente con mercados donde la demanda por soluciones digitales continúa en expansión. El ADN de la compañía está guiado por la colaboración y la capacidad de asumir desafíos en entornos cambiantes.
La visión de PGD se orienta a fortalecer un ecosistema regional que combine creatividad con tecnología aplicada. Esto se traduce en productos digitales que optimizan la interacción entre marcas y consumidores, campañas que integran data y estrategia, y experiencias que responden a necesidades globales. A través de su expansión, Publicis Global Delivery impulsa un modelo que reconoce el valor del talento disponible en Latinoamérica y su potencial de crecimiento.
La compañía destaca que parte de su éxito radica en haber consolidado un equipo que asume proyectos con disciplina y visión. La diversidad profesional presente en PGD —que reúne perfiles técnicos, creativos y estratégicos— contribuye a generar soluciones que se adaptan a distintos mercados. Asimismo, la cultura basada en curiosidad y aprendizaje continuo favorece la creación de ideas con proyección global.
Con más de 3.000 talentos en la región, PGD continúa fortaleciendo su estructura para atender proyectos de escala internacional. Su presencia en Perú refleja el avance de un sector que integra data, creatividad y tecnología para construir soluciones competitivas. Esta expansión también reafirma la tendencia de empleabilidad digital y el posicionamiento del país como un hub creativo regional.
